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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。课程:保证完成任务主讲老师:五项管理专家团员工现状:1、把“保证完成任务”只看作一个...
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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。课程:无条件倍增员工现状:1、年底冲刺时,对公司提条件,2、目标太低,倍增不够,课程...
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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。课程:用结果说话员工现状:1、汇报工作,习惯秀苦劳、秀疲劳,秀过程,不注重结果;2、...
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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。员工现状:对于定目标:1、主管不愿意2、员工无所谓课程效果:1、了解到定目标是为自己...
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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。7、课程:工作就是金饭碗员工现状:1、频繁转换职业方向;2、职员心态(当一天和尚撞一...
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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。6、课程:傻认真员工现状:1、缺乏责任感,2、不投入,混日子;3、得过且过,我已经尽...
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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。5、课程:职场伦理员工现状1、以自我为中心,讲“理”不讲“礼”;2、追求平等,不尊重...
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· 左祥琦——劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;搜狐、金佰利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问,祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的...
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· 李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。1、课程:我是第一责任人员工现状:口头禅:“都是他们的错!”“差不多就行了吧!”“这不...
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· 李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。2、课程:6个月60%员工现状:1、目标前松后紧!上半年松懈散漫,下半年盲目混乱。2、...
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· 由李践老师率领的五项管理导师团,根据21年企业管理经验,针对一线员工精心设计课程,树立正确工作观,教授实效工作方法。4、课程:一万小时定律员工现状:1、急于求成:凡事要求立即得到回报。2、轻易放弃:频...
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· 杨萃先,黔西南古方红糖责任有限公司HR总监,兼任长江商学院与上海交大特聘教师。曾任职于耐克、柯达公司,从事销售与市场工作。后加入新东方,主讲雅思口语、面试口语,成为口语类王牌老师。所著求职辅导书《这些...
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· 《打造终极员工》这里没有眼花缭乱的说教,只有一个普通女人的成长经历。你将看到她是如何将那些朴素的真理践行、坚持与超越,你将坚定信念、认准方向、收获动力,走向真正的“终极”。请牢牢记住下面的话,一个女人...
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· 袁岳,零点研究咨询集团董事长  重要媒体专栏作家、主持人,为青年人著书解惑的“青年导师”;先后毕业于南京大学、西南政法大学等,现任零点研究咨询集团董事长。  研究和著述集中于工商管理领域的品牌管理、系...
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· 邹其芳,在课程中首先将用全新概念解析学生在求学中的学习方法。看着小学生们每天非常之辛苦,忙于考试,考试是需要的,但更重要的实际还是能力的问题。如何培养学生的能力,比如何培养他考100分更重要。我们可以...
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· 新浪联席总裁兼首席技术官,新浪微博掌舵人。1991年从中山大学硕士毕业后进入美国加州大学伯克利分校攻读博士学位。先后担任过美国第一代互联网搜索引擎Excite核心技术总监和首席科学家;网易首席技术官;...
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· 调解员工与领导之间存在问题怎么办?如何处理员工提出来的建议和意见?面对员工内部矛盾是不是坐视不理?是不是应该和员工保持远距离?刚晋升主管属下不把你当回事咋办?怎样才能让员工干活更有效率?如何与员工进行...
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